En el proyecto presentado se solicita que la licencia por maternidad sea contemplada en los siguientes casos:
• Nacimientos múltiples.
• Recién nacidos pretermino.
• Recién nacidos con alguna discapacidad que necesiten mayor atención física o psicológica hasta que los mismos alcancen los 6 meses de vida.

La diputada del bloque Fe sostuvo "conozco en primera persona lo que significa para una madre que su hijo nazca antes de tiempo y mi compromiso con todos aquellos que deben pasar por esta situación me impulsó a elaborar esta iniciativa".  

Entre los puntos que se detallan en el proyecto se encuentra la posibilidad de conceder un año con goce de sueldo, a aquellas madres de prematuros cuyos bebés presenten un retraso madurativo transitorio. Este último punto deberá acreditarse mediante la presentación de la Historia Clínica Neonatal del Médico Pediatra, e informe del Especialista en Estimulación Temprana, ante el Servicio de Reconocimientos Médicos.

El decálogo de los derechos de los recién nacidos prematuros elaborado por UNICEF establece en su artículo nueve: "El Derecho a estar acompañado por su familia todo el tiempo: Los padres no son visitas. La contención que brindan al recién nacido es vital para lograr una mejor y más rápida recuperación. Para el bebe prematuro es muy importante sentir las caricias, la voz y el olor de sus padres."